各分工会：
根据《中华人民共和国工会法》规定，工会会员有缴纳会费的义务。工会组织有对会员上交会费收缴、管理、合理使用和对基层分会会费使用进行监督的职责。为使会费的收缴、管理、使用规范化、制度化，达到及时收缴，规范管理，合理使用，起到有利于基层分会开展活动，有利于调动广大会员积极性的作用，特制定会费收缴、管理、使用规定如下：
一、会员会费的收缴
1、会费收缴标准：
凡是参加工会组织并成为会员的我校在职教职工均应交纳会费，每月交纳会费的标准是个人工资表的前二项之和的0.5%。工资尾数不足十元的部分不计交会费。工资标准不明确的非在编职工的缴费标准为工资总额的0.2%。
2、会费收缴程序：
（1）、新批准入会的会员自批准当月开始缴纳工会会费。新调入人员一律从正式调入学校的第二个月起交纳会费，并享受会员待遇。
（2）、各分工会指定专人负责收缴会费。
（3）、根据有关文件规定，会员应按月交纳会费。考虑到学校的实际情况，各分会每半年收缴一次。
（4）、各分会收缴会费时，均应填写《工会会费收缴登记表》一式两份，其中一份交校工会财务，另一份分会留存。
（5）、各分工会收缴上来的会费要及时（每年的4月上旬和10月上旬）上交校工会，由校工会财务统一管理。
二、会员会费的管理及使用
1、会员会费收入应如数上缴学校工会财务管理，并全部归基层工会使用，各基层工会不得透支。
2、分工会的会费由校工会财务统一管理、各基层工会按有关规定掌握使用。
3、会费使用要集体研究和严格履行审批程序。报销会费时，要严格按照财务规定，履行经办人、验收人签字，会计核对，工会主席审批等手续。
4、工会会费的使用范围：主要用于工会组织的各项文体活动、工会自身建设、会员教育以及困难会员救济，不得挪作他用，不得以任何借口吃喝送礼或搞集体福利，不得年末突击花钱、平均分配发放纪念品。
5、会费使用要合理安排、注意节约，做好当年会费用于当年活动，做到收支平衡，略有结余。
6、年终要将本年度会费收支情况向本单位全体会员公布。
三、其他有关问题：
1、为鼓励各级基层支会开展会员活动，校工会还将通过创
建“职工之家”、目标考评等对先进工会进行奖励。奖励经费均应按照规定履行财务手续。
2、没有按时足额缴纳会费的会员和组织将不享受会员待遇
和工会内部评先表优。
3、学校工会不承担教职工福利工作，但在工会经费允许的
情况下，在传统节日里，酌情开展为教职工送温暖活动。送温暖活动对象为取得会籍的工会会员（即已交纳会费的教职工）。
本规定自公布起之日试行。
51吃瓜工会委员会
2012
年2
月16
日
